Если при устройстве на работу пришлось столкнуться с тем, что работодатель просит пройти проверку на полиграфе, или предлагает психологический тест, в этом нет ничего страшного. Подобная практика давно уже является нормой. Таким образом руководство желает проверить компетенцию и психологическую надежность кандидата на ту или иную должность.
Как правило, такие проверки заказывает работодатель у подрядчиков, соответственно расходы также берет на себя он. Поэтому в том случае, если оплату за проведения таких манипуляций требуют у соискателя, стоит насторожиться. Как не попасть к мошенникам при попытках трудоустройства, мы расскажем далее.
Варианты действий мошенников
Определить то, что вы попали на недобросовестную компанию можно по нескольким признакам:
- Сомнительной должна показаться фирмы, где на одно место слишком большой конкурс, причем вакансия освобождается с регулярной периодичностью.
- Слишком высокая заработная плата, которая не соизмерима с объемом работы, который должен выполнять сотрудник.
- Если при отборе или приме на работу потенциальный работодатель предлагает пройти тестирование. Некоторые фирмы предлагают соискателям разные тесты или практические задания. Иногда подобную проверку предлагают сразу, без выяснения анкетных данных соискателя. Такой расклад дел должен насторожить. Возможно, компания лишь пытается получить решение определенных задач, с которыми не справились нынешние сотрудники. В итоге, когда они получат ответы, с соискателем попросту попрощаются.
- Иногда работодатели предлагают кандидату на вакансию задание «кейс», которое предполагает проверку на способность решения неординарных задач. Например, разработка логотипа. Соискатель берется за эту задачу, выполняет, но в итоге в должности ему отказывают. Фирма, в свою очередь, имеет на руках готовую работу, за которую не нужно платить.
Как избежать мошенничества при приеме на работу
Тем, кто не хочет нарваться на недобросовестных работодателей, стоит обратиться за помощью к специалистам. Так, частный детектив в сжатые сроки произведет сбор информации о компании или фирме, куда вы хотите устроиться на работу.